BOA NOITEEEEEE!
Para vocês curtirem algumas notícias que estão pela net,jornais e revistas.Acompanhem agora, aqui, no Blog Mix Estilo.
Uma boa semana a todos vocês!
1.ÍCONE DE BELEZA
A duquesa de Cambridge elogiada por sua aparência natural, beleza e elegância levou pela segunda vez o prêmio de ícone de beleza.A votação foi na enquete anual "Superdrung Beauty Icons" com 27% dos votos, feita com duas mil mulheres na Grã-Bretanha.
The top 10 Superdrug 2012 beauty icons:
1. Duchess Catherine
2. Nicole Scherzinger
3. Jessica Ennis
4. Holly Willoughby
5. Pippa Middleton
6. Cheryl Cole
7. Victoria Pendleton
8. Katherine Jenkins
9. Jessie J
10. Helen Flanagan
2.TEMPORADA DO BBB13
3.ANIVERSÁRIO DE BELÉM
Complexo Feliz Lusitânia/Belém-PA
4.LIAH SOARES
Para vocês curtirem algumas notícias que estão pela net,jornais e revistas.Acompanhem agora, aqui, no Blog Mix Estilo.
Uma boa semana a todos vocês!
1.ÍCONE DE BELEZA
A duquesa de Cambridge elogiada por sua aparência natural, beleza e elegância levou pela segunda vez o prêmio de ícone de beleza.A votação foi na enquete anual "Superdrung Beauty Icons" com 27% dos votos, feita com duas mil mulheres na Grã-Bretanha.
The top 10 Superdrug 2012 beauty icons:
1. Duchess Catherine
2. Nicole Scherzinger
3. Jessica Ennis
4. Holly Willoughby
5. Pippa Middleton
6. Cheryl Cole
7. Victoria Pendleton
8. Katherine Jenkins
9. Jessie J
10. Helen Flanagan
2.TEMPORADA DO BBB13
Começa,dia dia 08.01, a 13ª edição do BBB13, exibida pela Rede Globo com 16 participantes.O programa é comandado pelo jornalista Pedro Bial que promete ao vencedor um prêmio de R$ 1,5 milhões sem desconto de imposto de renda. O programa deve ter a sua final, no dia 26 de março e até lá muita coisa vai rolar na casa mais vigiada da TV brasileira.
Muita gente se inscreve sonhando com o prêmio, a fama, as esperanças de mudanças de vida.Durante o programa os tipos de personalidades vão se delineando com a finalidade de protagonizar muita confusão, gritarias, fofocas, intrigas tudo regado a provas de esforço físico e outras similares, noites de festas, namoros, bebidas, amostra de corpos sarados tudo para chamar a atenção do público para ir ou não ao paredão.
Este ano seis ex-participantes três homens e três mulheres estarão nesta edição.A Casa de Vidro voltará nesta edição e serão sete casas espalhadas pelo Brasil. No Rio de Janeiro terá 12 ocupantes, nas outras espalhadas, em seis estados do Brasil,somente quatro habitantes,ainda não foi divulgado quantos irão parar na casa.
A paraense Kamilla Salgado está na Casa de Vidro, em um shopping center de São Paulo aguardando votação para entrar no reality.Desejo sorte a Kamilla Salgado.
Como não sou fã do programa, fico só acompanhando as notícias porque não posso ficar sem saber das novidades, mas não voto. Acho o programa um besteirol vazio, só apelação e exibicionismo.
Não discuto com quem gosta do programa.
Não discuto com quem gosta do programa.
3.ANIVERSÁRIO DE BELÉM
No dia 12.01,a cidade de Belém vai comemorar 397 anos de fundação.O fato deu-se em 12/01/1616 com a chegada do capitão-mor Francisco Caldeira Castelo Branco que a batizou de Feliz Lusitânia.Ele já tinha lutado com os franceses no Maranhão e para evitar novos ataques construiu o Forte do Castelo com a ajuda de indígenas que habitavam o local.
Belém cresceu de forma desordenada sem um planejamento urbano global e há problemas sérios de infraestrutura nos bairros, saneamento,trânsito, saúde, segurança, educação. Agora, a Cidade das Mangueiras, tem um novo Prefeito, Zenaldo Coutinho e as esperanças de dias melhores resurgiram, mas sabemos que milagres não acontecem, por isso somente com um planejamento eficiente, ações concretas, a cidade pode oferecer qualidade de vida a sua população.A cidade também pede respeito à população em relação ao patrimônio público, às leis de trânsito, à coleta de lixo,ao meio ambiente para que cada um faça sua parte no cuidado que cada cidadão deve ter com o espaço em que habita.A participação coletiva,associações de bairros são importantes para mudanças na cidade.
E para comemorar o aniversário da querida cidade uma vasta programação em parceria com a Secretaria de Estado e Cultura estará à disposição da população para homenageá-la.
Muito progresso, desenvolvimento, respeito, trabalho, querida cidade!
Acompanhem a programação:
Dia 12 de janeiro - Programação Aniversário de Belém do Pará “397 anos”.
9h30 – Igreja de Santo Alexandre – Culto ecumênico e integração de imagens barrocas.
10h – Galeria Fidanza – Exposição do quadro de Giuseppe Righini.
10h30 – Forte do Presépio – Disparo dos canhões.
18h – Estação das Docas – Apresentação dos grupos Boi Veludinho e Balé Folclórico da Amazônia (BFAM).
19h – Casa das 11 Janelas – Lançamento da mostra de cinema “Cine Osga – Cinema de Parede”
20h – Theatro da Paz – Show de Liah Soares
Lembrando que neste dia,o cantor Lulu Santos ( já noticiamos por aqui) estará em Belém para um show especial, no Hangar.
Só aproveitar, né?
4.LIAH SOARES
A cantora paraense Liah Soares que foi uma das finalistas do The Voice Brasil estará se apresentando dia 12.01 em um show no Theatro da Paz.Liah fará seu primeiro show, em Belém, para homenagear o aniversário da cidade e será acompanhada por músicos paraenses.A cantora mora há cinco anos no Rio de Janeiro e já vem desenvolvendo um trabalho cultural com músicos cariocas.Além de cantar é compositora e musicista tendo participado de coletâneas de discos e já se apresentou ao lado de Maria Gadu, na última edição do Criança Esperança.Em 2004 lançou seu primeiro disco e agora surpreendeu interpretando compositores brasileiros chamando a atenção de músicos e críticos.
O show terá duração de uma hora e meia e começa a partir das 20h, com entrada franca, no Theatro da Paz.
Com certeza teremos um belo show!
5.TRABALHO NO BRASIL
O Brasil está atraindo estrangeiros, principalmente portugueses e espanhóis.A taxa de desemprego na Espanha é de 26% e em Portugal de 16%, desta forma a procura por vagas de emprego no Brasil cresceu muito em torno de 412,2% entre os meses de 2011 a 2012.Os portugueses receberam mais vistos.Segundo a Câmara Espanhola de Comércio 251 currículos foram recebidos em novembro, em média 130 currículos chegam por mês.Tal fato deve-se a falta de mão de obra especializada no Brasil em alguns setores como transporte, energias renováveis, como a eólica.Hoje,no Brasil há 60 mil espanhóis com visto de trabalho e 100 mil restantes,mas para a contratação de um espanhol precisa a empresa justificar a não contratação de um brasileiro.
Outro assunto polêmico é em relação ao reconhecimento dos diplomas dos engenheiros portugueses no exercício da profissão no Brasil, apesar do governo brasileiro ter criado um grupo de estudos para viabilizar às universidades federais o reconhecimento.Os Conselhos Regionais de Engenharia (CREAs) não reconhecem os diplomas desses engenheiros.
O problema chama-se incentivo à educação porque as escolas brasileiras não atraem os jovens para o ensino médio,consequentemente não podem ter acesso às universidades e a realidade é essa de mão de obra não qualificada.
Será que um dia teremos outra realidade?
6.PROFISSIONAIS NO BRASIL
Lendo notícias, no site do Terra e por que tem relação com a notícia mencionada acima,confiram os profissionais que fazem falta no mercado brasileiro.A ausência desses profissionais atinge os setores de produtividades das empresas e a exigência para o cargo requer conhecimentos específicos dos candidatos.
Fonte:economia.terra.com.br/noticias
7.ATRIZ VEM PARA O CARNAVAL
A atriz americana Megan Fox, uma das mulheres mais sexys do cinema, confirmou presença no carnaval 2013, na Marquês de Sapucaí, no Rio de Janeiro. A estrela do camarote da cerveja Brahma e já gravou um comercial da marca nos Estados Unidos.
A atriz casada com o ator Brian Austin Green deu à luz em setembro/2012 de seu primeiro filho, Noah Shannon Green. Megan Fox confessou à revista "Cosmopolitan" de seu desejo de ter pelo menos duas crianças.
STOP.
Obrigada pela sua presença por aqui.Até o nosso próximo encontro.
Bye bye, até logo,tchauuuu!
Beijinhos,
Fatinha Paes
5.TRABALHO NO BRASIL
O Brasil está atraindo estrangeiros, principalmente portugueses e espanhóis.A taxa de desemprego na Espanha é de 26% e em Portugal de 16%, desta forma a procura por vagas de emprego no Brasil cresceu muito em torno de 412,2% entre os meses de 2011 a 2012.Os portugueses receberam mais vistos.Segundo a Câmara Espanhola de Comércio 251 currículos foram recebidos em novembro, em média 130 currículos chegam por mês.Tal fato deve-se a falta de mão de obra especializada no Brasil em alguns setores como transporte, energias renováveis, como a eólica.Hoje,no Brasil há 60 mil espanhóis com visto de trabalho e 100 mil restantes,mas para a contratação de um espanhol precisa a empresa justificar a não contratação de um brasileiro.
Outro assunto polêmico é em relação ao reconhecimento dos diplomas dos engenheiros portugueses no exercício da profissão no Brasil, apesar do governo brasileiro ter criado um grupo de estudos para viabilizar às universidades federais o reconhecimento.Os Conselhos Regionais de Engenharia (CREAs) não reconhecem os diplomas desses engenheiros.
O problema chama-se incentivo à educação porque as escolas brasileiras não atraem os jovens para o ensino médio,consequentemente não podem ter acesso às universidades e a realidade é essa de mão de obra não qualificada.
Será que um dia teremos outra realidade?
6.PROFISSIONAIS NO BRASIL
Lendo notícias, no site do Terra e por que tem relação com a notícia mencionada acima,confiram os profissionais que fazem falta no mercado brasileiro.A ausência desses profissionais atinge os setores de produtividades das empresas e a exigência para o cargo requer conhecimentos específicos dos candidatos.
2 - Técnico de Campo: é um dos profissionais
mais requisitados em empresas de máquinas, equipamentos e serviços,
responsável pela manutenção (elétrica, mecânica e em automação) dos
equipamentos e linhas de produção dos clientes. Tempo médio de
recrutamento: 30 dias. Salário médio: R$ 3 mil a R$ 4 mil.
3 - Consultor em Engenharia: profissional muito requisitado por conta do conhecimento técnico na área específica da consultoria, que deve apresentar um perfil dinâmico e agressivo de consultoria, além de disponibilidade de viagens. Tempo médio de recrutamento: 60 dias. Salário médio: R$ 3 mil a R$ 8 mil.
4 - Vendedor Key Account Sênior: profissional responsável pela negociação de contratos com compradores, além de gestão de custos, rentabilidade e volume de vendas.Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias. Salário médio: R$ 4,5 mil a R$ 6 mil + comissões.
5 - Analista de Revenue Management: profissional responsável pela gestão de receitas nas operações de vendas, gestão de preços, margem e investimentos de trade, construção e análise de P&L e dados de vendas. Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias. Salário médio: R$ 3 mil a R$ 6 mil.
6 - Analista de Inteligência de Mercado: profissional das áreas de marketing e vendas com informações referentes aos mercados, levantando e analisando situação da concorrência, movimentações estratégicas, posicionamento e novos entrantes em potencial. Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias. Salário médio: R$ 5 mil a R$ 6,5 mil.
7 - Analista de Gerenciamento por Categoria Sênior: profissional que trabalha com a geração de informações sobre o consumidor e as novas práticas de mercado visando à melhoria dos planos de ação de gerenciamento por categoria. Tempo médio de recrutamento: 90 dias. Salário médio: R$ 5,2 mil a R$ 7 mil.
8 - Analista de Marketing Digital/E-commerce: profissional que irá liderar projetos digitais com desenvolvimento e administração de conteúdo de websites de e-commerce, campanhas de mídia online. Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias. Salário médio: R$ 4,5 mil a R$ 5,5 mil.
9 - Analista de Planejamento e Demanda: profissional com uma visão geral da cadeia de suprimentos, com conhecimento de produção, logística e da área comercial - tanto vendas quanto compras. Tempo médio de recrutamento: 60 dias. Salário médio: R$ 4 mil a R$ 8 mil.
10 - Projetos logísticos: profissional que precisa ter visão ampla de processos, com atividades voltadas tanto para o dimensionamento planejamento, implementação ou melhoria.
11 - Compras Estratégicas: profissional com visão estratégica para a área de compras, perfil comercial arrojado, com forte habilidade de negociação e visão macro de logística.Tempo médio de recrutamento: 45 a 60 dias. Salário médio: R$ 4 mil a R$ 8 mil.
12 - Vendedor Técnico: profissional com formação em química ou engenharia química com experiência comercial no mercado cosmético. Tempo médio de recrutamento: 90 a 120 dias. Salário médio: R$ 6 mil a R$ 7 mil.
3 - Consultor em Engenharia: profissional muito requisitado por conta do conhecimento técnico na área específica da consultoria, que deve apresentar um perfil dinâmico e agressivo de consultoria, além de disponibilidade de viagens. Tempo médio de recrutamento: 60 dias. Salário médio: R$ 3 mil a R$ 8 mil.
4 - Vendedor Key Account Sênior: profissional responsável pela negociação de contratos com compradores, além de gestão de custos, rentabilidade e volume de vendas.Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias. Salário médio: R$ 4,5 mil a R$ 6 mil + comissões.
5 - Analista de Revenue Management: profissional responsável pela gestão de receitas nas operações de vendas, gestão de preços, margem e investimentos de trade, construção e análise de P&L e dados de vendas. Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias. Salário médio: R$ 3 mil a R$ 6 mil.
6 - Analista de Inteligência de Mercado: profissional das áreas de marketing e vendas com informações referentes aos mercados, levantando e analisando situação da concorrência, movimentações estratégicas, posicionamento e novos entrantes em potencial. Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias. Salário médio: R$ 5 mil a R$ 6,5 mil.
7 - Analista de Gerenciamento por Categoria Sênior: profissional que trabalha com a geração de informações sobre o consumidor e as novas práticas de mercado visando à melhoria dos planos de ação de gerenciamento por categoria. Tempo médio de recrutamento: 90 dias. Salário médio: R$ 5,2 mil a R$ 7 mil.
8 - Analista de Marketing Digital/E-commerce: profissional que irá liderar projetos digitais com desenvolvimento e administração de conteúdo de websites de e-commerce, campanhas de mídia online. Tempo médio de recrutamento: 60 a 90 dias. Salário médio: R$ 4,5 mil a R$ 5,5 mil.
9 - Analista de Planejamento e Demanda: profissional com uma visão geral da cadeia de suprimentos, com conhecimento de produção, logística e da área comercial - tanto vendas quanto compras. Tempo médio de recrutamento: 60 dias. Salário médio: R$ 4 mil a R$ 8 mil.
10 - Projetos logísticos: profissional que precisa ter visão ampla de processos, com atividades voltadas tanto para o dimensionamento planejamento, implementação ou melhoria.
11 - Compras Estratégicas: profissional com visão estratégica para a área de compras, perfil comercial arrojado, com forte habilidade de negociação e visão macro de logística.Tempo médio de recrutamento: 45 a 60 dias. Salário médio: R$ 4 mil a R$ 8 mil.
12 - Vendedor Técnico: profissional com formação em química ou engenharia química com experiência comercial no mercado cosmético. Tempo médio de recrutamento: 90 a 120 dias. Salário médio: R$ 6 mil a R$ 7 mil.
7.ATRIZ VEM PARA O CARNAVAL
A atriz americana Megan Fox, uma das mulheres mais sexys do cinema, confirmou presença no carnaval 2013, na Marquês de Sapucaí, no Rio de Janeiro. A estrela do camarote da cerveja Brahma e já gravou um comercial da marca nos Estados Unidos.
A atriz casada com o ator Brian Austin Green deu à luz em setembro/2012 de seu primeiro filho, Noah Shannon Green. Megan Fox confessou à revista "Cosmopolitan" de seu desejo de ter pelo menos duas crianças.
STOP.
Obrigada pela sua presença por aqui.Até o nosso próximo encontro.
Bye bye, até logo,tchauuuu!
Beijinhos,
Fatinha Paes
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